Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  2. Лукашенко передали письмо с обещанием, которое он дал еще в молодости. Проверили, выполнил ли он его
  3. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  4. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  5. В России начались протесты. Но вы разочаруетесь, кто именно не побоялся выйти на улицы
  6. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  7. Переговоры между США и Ираном в Пакистане провалились, вице-президент Вэнс покинул страну
  8. Шестой раз победил на президентских выборах, набрал 97,8% голосов. Это не тот политик, о котором вы подумали
  9. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  10. Трамп объявил блокаду Ормузского пролива и пригрозил «закончить с тем немногим, что осталось от Ирана»
  11. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля


В Беларуси планируют разрешить трудиться вне офиса в отдельные дни недели. Об этом рассказала председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Людмила Кананович, пишет пресс-служба правительства.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото Pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото Pixabay.com

Такая возможность предусмотрена законопроектом «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

Значительная часть этого документа посвящена расширению вариантов дистанционной занятости в стране. Во время пандемии коронавируса такая форма работы широко применялась в Беларуси, отмечен активный интерес нанимателей к ней, а часть организаций используют ее и сейчас. Поэтому на законодательном уровне предлагается развивать возможности такой занятости, чтобы максимально учесть интересы как работников, так и нанимателей, сделать их взаимоотношения более гибкими.