Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Похоже, гендиректора «Минсктранса» сняли с должности — рассказываем
  2. «Месть — удел слабых». Виктор Бабарико дал большое интервью «Зеркалу»
  3. Российская армия смогла захватить город на Донбассе спустя два года с начала наступления на него — что дальше
  4. «Не волнуйтесь, все в порядке». Военком Гомельского района объяснил, что за дрон летает над городом
  5. Огласили приговор беларуске, которую задержали на выходе из онкодиспансера
  6. Прожил 25 лет, но стал классиком, написав гимн «Пагоня» в горячке, почти перед смертью. Объясняем, в чем величие Максима Богдановича
  7. В одной из стран ЕС предлагают ввести новые ограничения для беларусов
  8. Беларусский вор в законе встречался с главой BYPOL и, похоже, помогал политзаключенному. Его новые планы звучат тревожно — рассказываем
  9. Чиновники рассказали еще об одном изменении для налога, который спасал некоторых от «тунеядства»
  10. МВД нашло еще одно экстремистское формирование в стране
  11. «Можно себе позволить завтрак в 2 часа дня». «Бюро» выяснило подробности жизни внучки Лукашенко — от места учебы до личных отношений
  12. С 1 марта введут новшество для тех, у кого есть дом или квартира. Подробности
  13. В СК рассказали, откуда приехали трое иностранцев, которые с битой и травматическими пистолетами истязали семью в Смолевичском районе
  14. В Минске работали call-центры мошенников. В их офисы нагрянули силовики, задержаны 55 человек


/

В Беларуси в ближайшие недели некоторые компании будут составлять планы по отпускам на 2025 год. Обычно это делают до 5 января, уточняют в Минтруда. Рассказываем, чьи интересы при составлении такого расписания наниматели обязаны учитывать.

Календарь с дополнительными выходными. Снимок носит иллюстративный характер. Фото: "Минская правда"
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: «Минская правда»

Обычно график отпусков компании составляют до 5 января. Однако сроки могут быть изменены в зависимости от условий коллективного договора или согласования с профсоюзом, сообщили в Минтруда.

Если организация небольшая, график обычно составляется сразу для всего коллектива. В крупных организациях с филиалами или подразделениями логично сначала подготовить локальные графики, которые потом сводятся в общий.

При составлении графика учитываются пожелания сотрудников о времени отпуска, если это не нарушает планы компании и права других работников. Есть категории сотрудников, которым наниматель обязан предоставить отпуск в удобный для них период. Среди прочего это люди с инвалидностью, мамы двух и более детей до 14 лет, почетные доноры крови, следует из законодательства.

График утверждается руководителем компании и доводится до сведения всех сотрудников. Если это предусмотрено коллективным договором, документ также согласуется с профсоюзом.