Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Главного балетмейстера минского Большого театра обвинили в плагиате
  2. Поезд Пинск-Минск застрял ночью под Дзержинском. То, как повели себя беларусы, восхитило соцсети
  3. Марина Золотова опубликовала первый пост после освобождения
  4. Еще одна страна освобождает заключенных под давлением США
  5. «Сережа договорился отрицательно». Узнали, почему на канале Тихановского перестали выходить видео и что с ним будет дальше
  6. Опоздали на работу из-за сильного снегопада, а начальник грозит наказанием? Законно ли это — объясняет юрист
  7. СМИ: Трамп поручил составить план вторжения в Гренландию
  8. Покупали колбасы Борисовского мясокомбината? Возможно, после этой информации из закрытого документа, адресованного Лукашенко, перестанете
  9. Эксперты объяснили, почему Россия ударила «Орешником» именно по Львову


В Гродно работник одного из предприятий вышел на пенсию, а через некоторое время умер. Его вдова попросила о матпомощи, которая полагалась по колдоговору, однако ей отказали. Это решение было неправомерным, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

За помощью в Гродненскую областную организацию профсоюза «Белпрофмаш» обратилась жена пенсионера, который ушел на пенсию с одного из предприятий отрасли. Женщина рассказала, что, когда супруг умер, она хотела воспользоваться дополнительной гарантией, предусмотренной колдоговором фабрики в случае смерти бывшего работника, и 27 декабря прошлого года направила бывшему нанимателю мужа заявление об оказании материальной помощи. Однако получила отказ: якобы такие выплаты уже отменили и близким ничего не положено. Вмешательство профсоюза показало, что на предприятии поторопили события.

— Согласно действующему с августа 2021-го по июль 2024 года колдоговору, в случае смерти пенсионера, который отработал в организации не менее десяти лет и ушел из нее на пенсию, семье покойного выплачивается пять базовых величин. Накануне обращения заявительницы стороны внесли в документ изменения, которые в числе прочего исключают данный подпункт, но не в день подписания, а с 1 января 2024 года. То есть на момент подачи заявления нормы действовали, и семье обязаны были произвести выплаты, — рассказала правовая инспекторка труда областной организации отраслевого профсоюза Ирина Климович.

Нанимателю направили рекомендацию по устранению нарушения. В поступившем ответе предприятия указано, что принято решение о выплате матпомощи. Теперь женщина получит положенную сумму — 200 рублей.