Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Сережа договорился отрицательно». Узнали, почему на канале Тихановского перестали выходить видео и что с ним будет дальше
  2. Марина Золотова опубликовала первый пост после освобождения
  3. Покупали колбасы Борисовского мясокомбината? Возможно, после этой информации из закрытого документа, адресованного Лукашенко, перестанете
  4. Поезд Пинск-Минск застрял ночью под Дзержинском. То, как повели себя беларусы, восхитило соцсети
  5. СМИ: Трамп поручил составить план вторжения в Гренландию
  6. Еще одна страна освобождает заключенных под давлением США
  7. Главного балетмейстера минского Большого театра обвинили в плагиате
  8. Эксперты объяснили, почему Россия ударила «Орешником» именно по Львову
  9. Опоздали на работу из-за сильного снегопада, а начальник грозит наказанием? Законно ли это — объясняет юрист


В Гродно работник одного из предприятий вышел на пенсию, а через некоторое время умер. Его вдова попросила о матпомощи, которая полагалась по колдоговору, однако ей отказали. Это решение было неправомерным, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

За помощью в Гродненскую областную организацию профсоюза «Белпрофмаш» обратилась жена пенсионера, который ушел на пенсию с одного из предприятий отрасли. Женщина рассказала, что, когда супруг умер, она хотела воспользоваться дополнительной гарантией, предусмотренной колдоговором фабрики в случае смерти бывшего работника, и 27 декабря прошлого года направила бывшему нанимателю мужа заявление об оказании материальной помощи. Однако получила отказ: якобы такие выплаты уже отменили и близким ничего не положено. Вмешательство профсоюза показало, что на предприятии поторопили события.

— Согласно действующему с августа 2021-го по июль 2024 года колдоговору, в случае смерти пенсионера, который отработал в организации не менее десяти лет и ушел из нее на пенсию, семье покойного выплачивается пять базовых величин. Накануне обращения заявительницы стороны внесли в документ изменения, которые в числе прочего исключают данный подпункт, но не в день подписания, а с 1 января 2024 года. То есть на момент подачи заявления нормы действовали, и семье обязаны были произвести выплаты, — рассказала правовая инспекторка труда областной организации отраслевого профсоюза Ирина Климович.

Нанимателю направили рекомендацию по устранению нарушения. В поступившем ответе предприятия указано, что принято решение о выплате матпомощи. Теперь женщина получит положенную сумму — 200 рублей.