Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  2. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  3. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  4. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  5. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  6. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  7. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  8. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  9. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  10. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  11. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  12. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов


Александр Лукашенко 21 марта подписал Указ № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях», сообщила пресс-служба политика.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: Reuters
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: Reuters

Как утверждается, документ принят «в целях максимального задействования трудовых ресурсов, обладающих необходимыми компетенциями, для оперативного решения важнейших стратегических задач в производстве».

«Указом предусматривается возможность по согласованию с профсоюзом и с согласия работников увеличивать лимит сверхурочных работ и работ в выходные дни, если имеется обоснованная производственная и экономическая необходимость», — сообщили в пресс-службе.

Увеличение лимита будет закрепляться в локальном правовом акте. Об этом наниматель также обязан информировать Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и соцзащиты, на который возлагается постоянный мониторинг ситуации.