Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  2. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  3. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  4. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  5. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  6. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  7. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  8. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  9. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  10. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  11. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  12. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали


«Минский тракторный завод» пообещал выплачивать сотрудникам по 500 рублей, если они приведут на предприятие новых сотрудников. Выплаты обещают после того, как новоиспеченный коллега проработает три месяца. Об этом сообщила пресс-служба завода.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

«Приведите на МТЗ нового сотрудника и получите 500 рублей!» — призывает пресс-служба «Минского тракторного завода». Однако у реферальной программы, запущенной на заводе, есть условия — приводить нужно только профессионалов из специального списка с определенной квалификацией. Например, заводу нужны зуборезчики, водители-испытатели, кузнецы-штамповщики, наладчики автоматических линий и агрегатных станков, токари, фрезеровщики. Все не ниже третьего разряда.

Выплачивать по 500 рублей обещают за каждого нового заводчанина, но только после того, как он проработает три месяца «без нарушений трудовой и производственной дисциплины».

Напомним, в Минске, а также в отдельных регионах ощущается дефицит кадров. Об этой проблеме сигнализируют представители бизнеса. Однако в то же время на предприятиях и в госорганизациях Беларуси работников вот уже три года увольняют по политическим мотивам.