Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  2. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  3. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  4. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  5. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  6. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  7. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  8. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  9. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  10. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  11. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  12. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир


В Беларуси расширили перечень случаев удержания из заработной платы по распоряжению нанимателя. Об этом сообщила начальник главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Валентина Масловская на семинаре «Трудовое законодательство. Новации для всех», передает БЕЛТА.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В перечень случаев, когда наниматель сможет удержать из зарплаты работника ту или иную выплату, включено такое основание, как возврат (полностью или частично) средств, затраченных нанимателем на организацию питания работников.

Как пояснила Валентина Масловская, речь идет о случаях, когда работник питается непосредственно в организации. Чиновница считает, что для работника «это удобно: он не озабочен тем, где ему поесть, питание ему обеспечивает наниматель».

Несмотря на сложившуюся практику в некоторых организациях, нормы об удержании из заработной платы за питание сейчас в законодательстве нет. Она начнет действовать с 1 января следующего года.