Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Главного балетмейстера минского Большого театра обвинили в плагиате
  2. Поезд Пинск-Минск застрял ночью под Дзержинском. То, как повели себя беларусы, восхитило соцсети
  3. Марина Золотова опубликовала первый пост после освобождения
  4. Еще одна страна освобождает заключенных под давлением США
  5. «Сережа договорился отрицательно». Узнали, почему на канале Тихановского перестали выходить видео и что с ним будет дальше
  6. Опоздали на работу из-за сильного снегопада, а начальник грозит наказанием? Законно ли это — объясняет юрист
  7. СМИ: Трамп поручил составить план вторжения в Гренландию
  8. Покупали колбасы Борисовского мясокомбината? Возможно, после этой информации из закрытого документа, адресованного Лукашенко, перестанете
  9. Эксперты объяснили, почему Россия ударила «Орешником» именно по Львову


Зарплата каждого третьего работника Беларуси — 33% — недотягивает до 800 рублей в месяц. Это следует из данных Белстата. Речь про суммы до уплаты налогов. То есть тех, кто на руки получает такие суммы, может быть больше.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Белстат дважды в год — в мае и ноябре — публикует данные о распределении работников по размерам начисленной зарплаты. В статистике не учитывают микроорганизации и малые организации без ведомственной подчиненности.

По последним подсчетам, в мае зарплата от 800,1 до 1000 рублей была у 15,7% работников, от 1000,1 до 1500 рублей — у 28,2%, у остальных — выше 1500,1 рубля.

Получается, что зарплата до 1000 рублей была в мае почти у половины работников — 48,7% (опять же речь идет про суммы «грязными», то есть до уплаты налогов), у остальных — выше этой суммы.

Примечательно, что средняя зарплата в Беларуси в мае составила 1419,6 рубля (сумма по данным Белстата до уплаты налогов). Как так вышло, что почти половина работников имеют до 1000 рублей, а средняя зарплата превышает 1400 рублей? Здесь нужно учитывать особенности расчета номинально начисленных средних заработков. Начисленный фонд зарплаты за месяц делится на количество работников. К примеру, в фирме работают 20 человек. 15 из них получают 400 рублей, а 5 — 4000. Но средняя заплата в компании будет 1300 рублей, несмотря на то, что большая часть сотрудников имеет заработок намного ниже среднего.